每天一大早，吉林石化公司动力厂锅炉车间运行三班运行班长汲汶汀就从锅炉零米现场爬到32米平台，开始对设备运行情况进行巡检锅炉 。“这里的每台设备、每条管线、甚至每个阀门，我都摸过千百遍，它们在我眼里都是有温度的。”他的话语穿透隆隆的设备运行声，满溢对工作的热爱。
历经岁月的洗礼与磨砺，汲汶汀从初出茅庐的新手，成长为勇挑重担的班组长，凭借深厚的技术功底当上了独当一面的高级技师锅炉 。他坚守锅炉阵地二十载，一如既往的朴实和谦逊，时刻秉承着严谨、认真、负责的工作态度，以对工作的无限热忱和精湛的专业技能，在锅炉岗位默默奉献、熠熠生辉。从2022年起，他连续3年荣获吉林石化公司劳动模范，2024年度又获评吉林石化公司“麻袋毛精神”红旗手。
锅炉车间是动力厂的“心脏”锅炉 。凭借深厚的技术功底，汲汶汀带领班组以“守护‘心脏’、优质保供”为使命，屡次化解生产危机。
一次，汲汶汀在监盘中发现，2号锅炉1号高压风机突然出现风量异常减小、电流摆动的情况，若不及时处理，将导致锅炉结焦停炉锅炉 。他第一时间赶往现场，冷静地对高压风机进行全身“扫描”，初步判断可能是高压风机滤网堵塞。在争分夺秒的检查后，他当机立断，组织组员切换备用风机，对故障高压风机滤网实施停机清理。经过数小时紧张奋战，高压风机终于恢复正常运行。
秉持“将本职工作干到极致”的初心，汲汶汀深入研究锅炉运行特性，在提高锅炉运行上不断耕耘锅炉 。如何精准控制燃料投放量，怎样合理调整风煤配比……他潜心琢磨，总结出一套优化燃烧的最佳运行调优法，使锅炉燃烧效率提高至92.24%。他还积极参与锅炉余热回收系统升级改造攻关，通过优化余热回收装置的结构和运行方式，提高了余热回收效率，创造经济效益近20万元。
与此同时，作为班组长，汲汶汀把“赋能组员成长”作为重要工作目标，定期组织培训锅炉 。他采取“边巡边讲”“结对教学”“技术比武”等灵活多样的方式，持续提升班组成员技能水平，并抓住每次锅炉单体检修的时机，将课堂搬到现场，实地为年轻职工讲解工艺流程、锅炉内部结构和工作原理。
在这位高级技师的带领下，运行三班全体人员形成了相互学习、彼此帮助、共同进步的良好氛围锅炉 。“跟汲班长去现场能学到最实用的技术。他总是巡一路、讲一路、教一路，尤其是问题处理他讲得更细。”年轻职工兰志强说道。短短一年时间，就有两名青工成长为“主操”，目前班组内已实现“全岗通、人人行”。
（劳动新闻记者 王敦富 通讯员 周莹）
来源：中工网